Talent Acquisition Partner

Stellenbeschreibung Stellenbezeichnung: Talent Acquisition Partner (w/m/d) Startdatum der Ausschreibung: 31.10.25 Talent Acquisition Partner (w/m/d) Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Deutschland ist ein Unternehmen der Implenia Gruppe und bündelt die Corporate Funktionen und dezentralen Dienstleistungen. Ihr neuer Wirkungsbereich wird an unserem Standort in Raunheim bei Frankfurt sein. Stellenbeschreibung: Aufgaben:Verantwortung für den End-to-End-Talent-Acquisition-Prozess innerhalb eines fest definierten BetreuungsbereichsErfassung, Analyse und Nachhaltung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit Führungskräften und HR Business PartnernDirekte Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing) über Social Media, insbesondere LinkedIn und XINGBewerberkommunikation und -management – von der ersten Ansprache bis zur VertragsunterzeichnungKandidatenvorauswahl und Durchführung von (Telefon-)InterviewsTeilnahme an Karrieremessen und aktiver Auftritt als Markenbotschafter des von ImpleniaPerspektivische Übernahme von verantwortlichen Rollen in Projekten zur Weiterentwicklung von Talent Acquisition Worauf wir bauen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar – oder eine abgeschlossene Ausbildung in der PersonaldienstleistungErste Berufserfahrung im Bereich Talent-Acquisition/Recruiting – idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer PersonalberatungAusgeprägte Social-Media-Affinität und Freude an der Direktansprache von TalentenProaktive, strukturierte und analytische Arbeitsweise – Erkennung von Trends und EigeninitiativeKommunikationsstärke und Empathie, um Kandidaten und Führungskräfte gleichermaßen zu begeisternTeamgeist, Engagement und Neugier, um Talent Acquisition-Themen kreativ und gemeinsam weiterzuentwickeln Worauf Sie bauen könnenInteressante sowie anspruchsvolle Projekte Tarifliches Grundgehalt nach Bautarifvertrag inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld Bezahlter Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenEGYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit Deutschlandticket-Zuschuss für bundesweite MobilitätBike- & PC-Leasing: Nachhaltig unterwegs und technisch bestens ausgestattetCorporate Volunteering: Plattform für soziales EngagementStrukturiertes Onboarding & praxisnahe Weiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg und kontinuierliches WachstumKarriere mit Perspektive in einer kollegialen Atmosphäre – flache Hierarchien, echte EntwicklungschancenBetriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (VWL)Teilnahme an Events wie dem Implenia Fußball-Cup, Sommerfesten u.v.m. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der „Teilen“-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)Haben Sie Fragen?Tobias Weber gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie uns anT +49 6142 8737-298, Tobias.Weber@implenia.com Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich PersonalImplenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 RaunheimFür die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft