Industrial Engineer
vor 2 Wochen
Was Sie erwartet: Mit Ihrer fundierten Expertise verstärken Sie unser Team im Industrial Engineering: Planung von Fertigungslayouts im Entwicklungsprozess Erstellung von Plankonzepten für Materialfluss / Supply Chain und Variantenmanagement Analyse von Datenständen für die Umsetzung der Produkte in die Fertigung Ausarbeitung von Standards zur Optimierung von Produktionskosten Erstellung von Lastenheften für zu beschaffende Fertigungsanlagen, Hilfs- und Montagevorrichtungen Einhaltung von Kosten- und Terminzielen Diesbezüglich Funktion als Ansprechperson intern sowie extern für Kunden / Lieferanten Anlaufbegleitung in der Fertigung, auch zur Zeiterfassung, Produktions- und Auftragssteuerung Umsetzung von Montagehinweisen und Dokumentationen zum Fertigungsablauf Stetige Identifikation weiterer Optimierungspotenziale für Produkte, Prozesse, Betriebsmittel Weiterentwicklung der internen Abläufe im Sinne einer vernetzten Fertigung (Industrie 4.0) Was Sie mitbringen: Eine Qualifikation zum Industriemechaniker (m/w/d) und eine ergänzende Fachausbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Industrial Engineering Tiefgreifendes Know-how zur Industrialisierung von technischen Produkten, idealerweise im Umfeld Automotive Erfahrung bezüglich komplexer Produktionsprozesse Kenntnisse im Lean Management, Six Sigma, 5S Weitere Kenntnisse in PROCON, DFA, FMEA, REFA und MTM Sicherer Umfang mit 3D/2D CAD-Layoutsoftware wie z. B. AutoCAD, Visio Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Selbstständiges, zielorientiertes, gewissenhaftes Arbeiten und sicheres Auftreten, zudem freundliches, teamfähiges Verhalten, wie auch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag
