Montagefachkraft Triebwerksinstallation Luftfahrttechnik

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Triebwerksinstallation bei Airbus – Ihr Know-how bringt Leistung in die LuftBei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder wartet eine spannende Aufgabe auf Sie – als Montagefachkraft Triebwerksinstallation übernehmen Sie Verantwortung in einem sicherheitskritischen Bereich der Luftfahrt. Ob Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker – mit Ihrem technischen Verständnis und handwerklichen Können sind Sie hier genau richtig. Jetzt bewerben Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.000 € und max. 42.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben:Installation von Triebwerken inklusive Verbindung mechanischer, hydraulischer und elektrischer KomponentenMontage von Nacelle-Komponenten wie Thrust Reverser, Fan Cowl oder Air IntakeMessen und Dokumentieren von Spaltmaßen (Step & Gap) sowie Durchführung von Korrekturen bei AbweichungenArbeiten nach Zeichnungsvorgabe und ArbeitsauftragDokumentation aller ArbeitsschritteVorbereitung der Kundenabnahme inklusive Engine MountsAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker Fachrichtung Triebwerkstechnik, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker mit MeisterabschlussLangjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, davon mindestens 1 Jahr in der LuftfahrtbrancheSicher im Flugzeugbau und in der Anwendung technischer ZeichnungenDeutsch verhandlungssicher (mind. C1), Englisch fortgeschritten (mind. B2)Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-SchichtbetriebEine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendigUnsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)