Recruiter (m/w/d)

Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Suche nach passenden Kandidaten ist genau Dein Ding?  Sowohl eine gute Menschenkenntnis als auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus?  Nun möchtest Du dein Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld gewinnbringend unter Beweis stellen?  Dann bewirb dich um die Position als Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden aus dem Großraum Wiesbaden und werde Teil eines dynamischen Teams  Wir freuen uns auf Deine BewerbungDeine VorteileFlexible ArbeitszeitenIndividuelle EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenDeine AufgabenDu erfasst, selektierst und bewertest eingehende Bewerbungen für ein zielgerichtetes AuswahlverfahrenGemeinsam mit den Führungskräften erstellst du passende SuchprofileAußerdem entwickelst du individuelle Recruiting-StrategienDu betreibst Active Sourcing über Social-Media-Kanäle, Jobbörsen und DatenbankenDu bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeitender und die Besetzung offener StellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Du hast bereits Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Active Sourcing Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Kommunikationsstärke und dein selbstbewusstes Auftreten runden dein Profil abBei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-805642, nimm gerne Kontakt mit Patrizio Carta unter +49 611/996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.