Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition

Raum Nürnberg | 80.000 – 92.000 € Gesamtzielgehalt | Firmenwagen

Für meinen Kunden, eine europaweit aufgestellte Spedition, suche ich einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Region Nürnberg.

Du verkaufst die gesamte Dienstleistungspalette – Stückgut, Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik – an Konzerne und Mittelstand.

Ein Punkt, der diese Rolle von vielen Außendienststellen unterscheidet: Du telefonierst Dir Deine Termine nicht selbst zusammen. Ein externer Dienstleister übernimmt die Erstakquise und liefert Dir qualifizierte Termine. Du konzentrierst Dich auf das Gespräch beim Kunden und den Abschluss.

Auch die Steuerung ist anders gedacht als üblich: Es gibt keine Besuchsquote, die abgehakt werden muss. Gemessen wird an der Umsatzpipeline und am Ergebnis der Niederlassung, nicht an der Anzahl der Termine pro Woche.

Aufgaben

• Verkauf des gesamten Leistungsportfolios an Neu- und Bestandskunden im Verkaufsgebiet
• Targeting und Prospecting: Du entwickelst Dein Gebiet strategisch, statt Listen abzuarbeiten
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Forecasts und Reportings
• Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Niederlassungsleitung, Tender Management und Customer Care – gerade bei Ausschreibungen und beim Onboarding neuer Kunden

Qualifikation

• Vertriebserfahrung in der Spedition, idealerweise mit Sammelgut-Hintergrund
• Alternativ eine Führungsrolle in der Spedition – etwa als Teamleiter oder Speditionsleiter – mit dem Wunsch, in den Vertrieb zu wechseln
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen über Jahre aufzubauen
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 80.000 – 92.000 € Gesamtzielgehalt
• Bonus quartalsweise ausgezahlt – die Ziele sind auf realistische Erreichbarkeit ausgelegt, nicht auf Ausnahmeleistung
• Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, auch privat nutzbar
• 30 Urlaubstage bei 38,5-Stunden-Woche
• Laptop und Diensthandy

Interesse?

Dann bewirb Dich einfach direkt – ein Lebenslauf ist kein Muss, ein Anschreiben brauchst Du nicht. Ein paar Zeilen zu Deiner Erfahrung reichen mir für den Anfang.

Alternativ auch kurz per 0157 75229034

Deine Bewerbung landet zunächst nur bei mir. Ich stelle Dich meinem Kunden erst vor, wenn Du weißt, um wen es geht, und dem ausdrücklich zustimmst.

Stefan Ruf

Ich bin Headhunter für Speditionen – spezialisiert auf Road Logistics.

Mein Fokus liegt auf kaufmännischen Fach- und Führungspositionen in der Spedition, insbesondere in den Bereichen:

👉 Stückgut / Sammelgut
👉 LTL / FTL
👉 nationale & internationale Landverkehre
👉 Disposition, Customer Care, Vertrieb und Leitung

Was mich unterscheidet:

Ich suche nicht „Logistik allgemein“, sondern bewege mich jeden Tag genau in diesem Markt.

Dadurch kenne ich die relevanten Kandidatenprofile, Gehaltsbänder, Wechselmotive und Marktbewegungen in der Spedition sehr genau.

Über die letzten Jahre habe ich ein spezialisiertes Kandidatennetzwerk mit über 1.000 Profilen aus der Speditionsbranche aufgebaut. Viele Kandidaten kenne ich bereits persönlich – eine Suche beginnt deshalb nicht bei null.

Mein Anspruch:

🎯 Spezialisierung statt Bauchladen
🔍 persönlich qualifizierte Kandidaten statt unkommentierter Lebensläufe
🤝 Zugang zu Kandidaten, die nicht aktiv suchen, aber offen für das richtige Angebot sind
📊 Qualität statt Quantität – lieber drei sehr passende Profile als zehn durchschnittliche

Ich arbeite bewusst auf Exklusivmandaten und verstehe jede Suche als gemeinsames Projekt – mit klarer Abstimmung, ehrlichem Marktfeedback und regelmäßigen Updates bis zur Vertragsunterzeichnung.

Für Unternehmen bedeutet das: Zugang zu passenden Kandidaten in einem engen Markt.

Für Kandidaten bedeutet das: echte Marktkenntnis, diskrete Gespräche und passende Optionen in der Spedition.

Wenn du in der Spedition unterwegs bist – als Unternehmen oder Kandidat – sollten wir sprech