Hauswirtschaftsleitung / stellv

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken. Hauswirtschaftsleitung / stellv. Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden Deine Aufgaben: Du bist für die Leitung des Hauswirtschaftsbereiches in der Einrichtung verantwortlich Du bist für die Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen zuständig Du bist Teil von hausinternen und hausübergreifenden Projekten Du bist für die Personalführung und –Einsatz Planung verantwortlich Du bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen Du arbeitest eng mit dem Führungsteam des Hauses und dem Hauswirtschaftsmanagement zusammen Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei Deine Persönlichkeit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder ähnliche Qualifikation Bestenfalls besitzt Du langjährige Berufs- und Leitungserfahrungen Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen  Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und wirtschaftlich Zu Deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst  Unsere Benefits: Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Werde Teil des Teams Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.