Referent für Forschung und Forschungsförderung

vor 2 Wochen


deutschlandweit, Deutschland Carl Remigius Fresenius Education Group Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet mit 40 Wochenstunden eine:n: Referent für Forschung und Forschungsförderung (m/w/d) Was Sie erwartet Unterstützung des Vizepräsidiums Forschung und TransferDrittmittelverwaltung, Verwaltung des zentralen Forschungsförderungsbudgets (inkl. Open Science)Antragscoaching, Kommunikation mit den Drittmittelgebern und -Institutionen und weiteren Wissenschaftsstakeholdern, wie BehördenMitwirkung beim Aufbau von Forschungsstrukturen, Forschungsförderungskonzepten und Forschungsleitlinien (hochschulenübergreifend)Prozessentwicklung und -umsetzung (z.B. Antragswesen, Drittmittelverwaltung, Forschungscontrolling)Ausschreibungskommunikation, Entwicklung von Austauschformaten, Forschungskoordination durch Entwicklung geeigneter Formate (Forschungsinformationssystem, Forschungs- und Projektkoordination, Meeting-Struktur etc.) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar), idealerweise PromotionNachweis von Erfahrungen im Wissenschafts- bzw. HochschulmanagementFundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der selbstständigen Leitung von ProjektenSehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strukturiertes selbstständiges Vorgehen und ArbeitenSicheres und kompetentes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und ZuverlässigkeitSehr gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen Was wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden UmfeldEinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen UnternehmenDas Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder MasterstudiumKollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache HierarchienNachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-LeasingArbeitgeberfinanziertes DeutschlandticketUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage UrlaubBetriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit FitnesskooperationspartnernVergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Jetzt bewerben