2. Fachkraft Hausmeisterservice

Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als2. Fachkraft Hausmeisterservice (m/w/d) an der Christian-Timm-SchuleUmfang39,0 Std./wö. (Vollzeit); Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichBefristungneinVergütungEG 5 TVöDBeginnzum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben:Schulspezifische Aufgaben, z. B. Vorbereitung und Begleitung schulischer VeranstaltungenUnterhaltung und Pflege der Außenanlagen, WinterdienstTätigkeiten im Zusammenhang mit der Unterhaltung und dem Betrieb des jeweiligen Gebäudes (u. a. Schließdienste, Elektro, Sanitär, Wärme)Aufgaben im Bereich der Reinigung (u. a. Einweisung der Raumpfleger/innen, Reinigungsmaterial, Reinigung von Keller-, Boden- und Lagerräumen)Sie arbeiten dabei eng mit der 1. Fachkraft Hausmeisterservice zusammen.Ihr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf aus den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung sowie Berufserfahrung im handwerklichen Bereicheine aufgeschlossene Person, die Freude am Umgang mit Lehrkräften, Schülerinnen/Schülern sowie Erziehungsberechtigten hatKommunikations- und KooperationsfähigkeitOrganisationstalentTeamfähigkeit, dabei aber eine selbständige ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeittechnisches VerständnisBesitz des Führerscheins Klasse B (ehem. Klasse 3; bitte legen Sie der Bewerbung einen Nachweis bei.)Erforderlich ist ebenfalls die Einsatzbereitschaft im Winterdienst und außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit.Berufserfahrungen als Hausmeister/in oder Hauswart/in sowie EDV-Kenntnisse ( insbesondere Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert.Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.Wir bieten:eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeitenein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Teamein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen DienstAnspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-JobticketsNutzung einer kostenlosen Büchereikartevielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungFür weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen Herr Thorsten Plautz unter der Telefonnummer 04331/206 2333 gerne zur Verfügung.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-BewerbungSchwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 07.12.2025 online über unserKarriereportaleingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt RendsburgFachbereich HauptverwaltungFachdienst Personal und Organisation„2. Fachkraft Hausmeisterservice CTR“Am Gymnasium 424768 Rendsburgsenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.