Rechtsanwält:in für Arbeitsrecht

Deine AufgabenFür eine moderne, mittelständische Kanzlei suchen wir eine:n Rechtsanwält:in für Arbeitsrecht.Folgende Aufgaben erwarten dich:Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und wirst in spannende Mandate eingebundenDu berätst und vertrittst unsere Mandant:innen im gesamten Spektrum des Individual- und Kollektivarbeitsrechts – über den kompletten Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses hinwegZudem begleitest du Mandant:innen in sozialversicherungsrechtlichen Verwaltungs- und StreitverfahrenNeben deinem Schwerpunkt im Arbeitsrecht bearbeitest du auch angrenzende zivilrechtliche FragestellungenDu pflegst und entwickelst bestehende Mandantenbeziehungen weiter und gewinnst neue hinzuGemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen erarbeitest du interdisziplinäre LösungenWas du mitbringstAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit sehr guten Ergebnissen im 1. und 2. StaatsexamenPraktische Erfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise in einer Kanzlei oder RechtsabteilungDu überzeugst durch souveränes Auftreten, Teamgeist und unternehmerisches DenkenEigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich ausSicherer Umgang mit MS-Office; erste Kenntnisse in DATEV sind ein PlusWas dich bei uns erwartetFlexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und sogar Workation-OptionenWohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar – und im Sommer gibt’s EisGesundheit & Mobilität: Firmenfahrradleasing und steuerfreie Sachbezüge (Gutscheinkarte oder Urban Sports Club Mitgliedschaft)Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem modernen, digitalen ArbeitsumfeldGemeinschaft: Sportangebote, regelmäßige Teamevents und Feiern, die wirklich Spaß machenArbeitsklima: Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamkultur statt EllenbogenmentalitätÜber unsWir gestalten HR - für unsere Kunden und ihre Zukunft.HR SOLVIA ist eine Beratung für moderne HR-Arbeit und passgenaue Lösungen. Als externer Partner unterstützen wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei strategischen HR-Themen, der effizienten Gestaltung von HR-Prozessen und der erfolgreichen Besetzung ihrer offenen Positionen. Im Auftrag unserer Kunden übernehmen wir das Recruiting und begleiten Bewerbende persönlich durch den gesamten Auswahlprozess.