Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt NRWeltoffen

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt NRWeltoffen Kennziffer E - 19/26/56 I Beginn zum 01. Juli 2026 I befristet für die Dauer des Projekts, aktuell bis zum 31.12.2027 I Vollzeit/Teilzeit ist möglich, sofern die Aufgabenerledigung sichergestellt ist I EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 08. Februar 2026 Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt NRWeltoffen im Kommunalen Integrationszentrum im Fachbereich Migration und Integration, Hansastraße 32, 47799 Krefeld. Das Kommunale Integrationszentrum (KI) gehört zu der Abteilung Integration und legt den Fokus auf Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art und für Demokratiebildung und Qualifizierung von Fachkräften. Besonders wichtig ist auch die Erweiterung und der dauerhafte Ausbau des Angebotsrepertoires im Netzwerk. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-BewerbungIhr Profilein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Sozial-, Erziehungs- bzw. Politikwissenschaften, Soziologie oder Sozialmanagement, alternativ Sozialpädagogik oder Soziale ArbeitDarüber hinaus wünschenswertErfahrung mit teamorientierter und projektbezogener Arbeit und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung, Flexibilität, Organisationstalentsicheres Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Migrationssensibilität im Umgang mit den nach Krefeld zugewanderten MenschenErfahrungen im Veranstaltungsmanagementeine gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Beherrschung der SchriftspracheBereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit, z.B. in den Abendstunden oder am Wochenendeeinen sicheren Umgang mit der IT (MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Powerpoint sowie Internetanwendungen)gründliche, umfassende Fachkenntnisse (u.a. über Präventions- sowie Bildungstheorien und -methoden) Ihre Aufgaben Analyse vorhandener Angebote zur Prävention von Rassismus/im Umgang mit Rassismus und damit einhergehend • Bedarfsermittlung noch fehlender Angebote sowie Erstellung einer neuen Angebotsstruktur • Planung und Umsetzung entsprechender Angebote, Workshops oder Veranstaltungen • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Social Media• Controlling/Evaluation anhand durchgeführter Veranstaltungen, Workshops, Pressespiegel, Social Media u.a.Netzwerkarbeit und kommunale, regionale sowie überregionale Gremien- und ÖffentlichkeitsarbeitAnalyse vorhandener Angebote zur Prävention von und im Umgang mit gruppenbezogener MenschenfeindlichkeitErarbeitung und Umsetzung bedarfsgerechter (kultur)pädagogischer Konzepte zur Prävention von und im Umgang mit gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit unter Berücksichtigung interkultureller VoraussetzungenEntwicklung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Fachkräfte und Multiplikator/innenErfahrungstransfer und Wirkung an überregionalen Aktivitäten der landesweiten Koordinierungsstelle und des Netzwerks Wir bieten Ihnen  Gesundheitsmanagement/Sport 30 Tage Urlaub Feedback/ Ideenmanagement Betriebliche Altersvorsorge Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring Onboarding Sicherer Arbeitsplatz Mitarbeitendenevents Moderne Mobilitäts-angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten LeistungsOrientierte Bezahlung Moderne Arbeitsplatzausstattung flexible Arbeitszeiten