IT-Administrator/in in Potsdam

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der BestenGemeinsam mit unserem Kunden aus Potsdam suchen wir eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) .Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernenAufgabenBetreuung und Weiterentwicklung der internen IT-InfrastrukturAdministration von Servern, Netzwerken und ArbeitsplatzsystemenSicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-SicherheitUnterstützung bei der Einführung neuer Technologien und ToolsTechnischer Support für Mitarbeitende (1st & 2nd Level)Dokumentation von IT-Prozessen und SystemkonfigurationenZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und PartnernProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-BereichErfahrung in der Systemadministration (Windows/Linux)Kenntnisse in Netzwerktechnik, Virtualisierung und IT-SicherheitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilPerspektivenWir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse.Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro WocheCare-Paket mit Zuschüssen für ÖPNV, Urban Sports Club und AltersvorsorgeRegelmäßige Team-Events und FirmenausflügeOutdoor-Arbeitslounge, kostenlose Getränke und SnacksSystematisches Onboarding und wertschätzende UnternehmenskulturBei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFranziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com Telefon +49 30 203 984 29 DIS AG  | Information Technology | Leipziger Straße 124 | 10117 Berlin www.dis-ag.com Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.