Ständig stellv. Leitung unbefristet gesucht

Kath. Kindergarten St. Georg - Fellbach Ständig stellv. Leitung unbefristet gesucht ab 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit einem Deputat von 100% zu besetzen Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Georg Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Christus König Oeffingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt Der Kath. Kindergarten St. Georg ist eine zweigruppige Einrichtung mit maximal 44 Kindern im VÖ-Betrieb für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Im Miteinander verschiedener Kulturen sind wir im Dorf zu Hause und im Stadtteil Schmiden gut vernetzt. In unserem Alltag spielen Sprache und Bewegung eine wichtige Rolle. Großen Wert legen wir auf religionspädagogische Arbeit.   Das erwartet Sie: Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl.  5Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und  Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral  Nahe und schnelle Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 9 TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung  Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25% Ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester.Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen, oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD Das bringen Sie mit: Die Grundlage Ihrer Pädagogischen Arbeit ist der „positive Blick“ auf das Kind ist, dabei unterstützen und begleiten Sie die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, mit der Leitung und Kooperationspartnern zusammen und reflektieren gemeinsam Ihr Tun Sie integrieren interkulturelle Arbeit sowie Resilienzförderung ganzheitlich im Alltag und sind den Kindern ein sprachliches Vorbild Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und gestalten gemeinsam mit den Kindern Portfolios Sie arbeiten im Sinne einer tragfähigen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zusammen Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit der Leitung zusammen und empfinden sich als Bindeglied zwischen Team und Leitung  Empathie, Konfliktfähigkeit, Distanzierungskompetenz und Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/660 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Schüttelgrabenring 3 71332 Waiblingen https://kvz.drs.de/waiblingen