Vertriebsassistenz (m/w/d) Großraum Dresden

Du bist ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Unser Kunde sucht eine tatkräftige Vertriebsassistenz, die das Vertriebsteam in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Du kümmerst dich um die Koordination von Terminen, die Aufbereitung von Angeboten und Präsentationen und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Kundenanfragen. Mit deinem Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, dass die Vertriebsprozesse effizient ablaufen und das Team seine Ziele erfolgreich erreicht.Nutze die Chance, in der Arbeitnehmerüberlassung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich langfristig in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu etablierenAufgabenUnterstützung des Vertriebsteams bei sämtlichen administrativen und organisatorischen TätigkeitenErstellung von Angeboten auf Basis vorliegender KalkulationenEnge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung zur reibungslosen Abwicklung von ProjektenAnlage und Pflege von Auftragsordnern sowie Überprüfung der Vollständigkeit aller relevanten Unterlagen für die kaufmännische BearbeitungSicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses zwischen den beteiligten AbteilungenEinhaltung interner Prozesse, Vorgaben und RichtlinienDurchführung des allgemeinen Schriftverkehrs und der kaufmännischen AuftragsabwicklungErstellung und Versand von AuftragsbestätigungenBetreuung der Telefonzentrale und erste Anlaufstelle für externe AnfragenÜbernahme klassischer Büro- und Verwaltungstätigkeiten, z.B. Postbearbeitung und Bewirtungsorganisation (je nach Bedarf)ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst ist wünschenswertDer sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum ArbeitsalltagIdealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP R/3 mit – alternativ haben Sie die Bereitschaft, sich einzuarbeitenSie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent ausEin freundliches und kommunikatives Auftreten ist für Sie selbstverständlichTeamfähigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Genauigkeit runden Ihr Profil abPerspektivenÜbertarifliche Bezahlung (oft nach BAP/DGB-Tarifvertrag, plus Branchenzuschläge)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub je nach BetriebszugehörigkeitUnbefristeter Arbeitsvertrag mit der DIS AGGute Übernahmechancen beim KundenunternehmenFahrkostenzuschüsse oder Jobticket – je nach Einsatz und RegionBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835805, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Marie Luise Purfürst unter +49 351 4391028 oder dresden-office@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.