Medizinischer Technologe für Radiologie

ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Schwedt/Oder mit 15 Fachkliniken, 344 Betten sowie 40 Tagesklinikplätzen. Das Klinikum ist die größte medizinische Einrichtung im Landkreis Uckermark und trägt Verantwortung für ca. 800 Mitarbeiter. Angegliedert ist außerdem ein Medizinisches Versorgungszentrum mit derzeit 15 Facharztpraxen. Das Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktMedizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d)DEIN AUFGABENGEBIETselbständige Ausführung aller Arbeiten, die zur Gewinnung eines beurteilbaren Röntgenbildes der Patienten notwendig sind (Lagerung, Einstellung, Belichtung, Entwicklung) selbständiges Arbeiten nach ärztlicher Anweisung und unter Beachtung der Röntgen- und Strahlenschutzverordnung, der Hygiene- und sonstigen zutreffenden gesetzlichen Bestimmungen Anfertigung eines Röntgen-, CT- und MRT-Bildes an diagnostischen Röntgengeräten (Durchleuchtungsgerät, fahrbaren Röntgengeräten), Computertomograph, MRT Unterstützung der Radiologen bei der Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle diagnostischer Maßnahmen DEIN PROFIL eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserlaubnis als MTRA Kenntnisse in der krankenhausspezifischen Software sind wünschenswert Teilnahme am Bereitschaftsdienst an Werk-, Sonn- und Feiertagen Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und psychische Belastbarkeit selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  WIR BIETEN Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen eine interessante, teamorientierte und mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeitein vielseitiges Aufgabenspektrum eine strukturierte Einarbeitung mit direkter persönlicher Betreuung kooperative Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen im Haus innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung