Ihre Aufgaben:alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der Bewohner:innen Erbringung individueller Assistenz-/ Teilhabeleistungen Zusammenarbeit mit den Angehörigen professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste) Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit: staatliche Anerkennung als Gesundheits-und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in  die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office) gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V (3.554,53 bis 4.199,96 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 100 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern