Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eineSachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d) Aufgaben: Aufenthaltsrechtliche Beratung von Personen ohne Bleibeperspektive Vorbereitung und Durchführung von Rückführungen vollziehbar ausreisepflichtiger Personen Antragstellung von Haftmaßnahmen sowie Veranlassung von Fahndungsausschreibungen Prüfung möglicher Entziehungen der Freizügigkeit bei EU-Staatsangehörigen Sachbearbeitung komplexer Einzelfälle Beratung und Förderung freiwilliger Ausreisen Prüfung und Entscheidung über Ausweisungen straffälliger Ausländer Prüfung von Integrationsaufenthaltstiteln bei Personen ohne rechtmäßigen Aufenthalt Erteilung und Verlängerung von Duldungen mit räumlichen Beschränkungen und weiteren Auflagen Erkennungsdienstliche Behandlung aufgegriffener Ausländer ohne Aufenthaltsrecht Wir erwarten: eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder vergleichbare Qualifikation gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten gute MS-Office- Kenntnisse sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Sprachkenntnisse Englisch Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen wünschenswert sind Erfahrungen im Ausländerrecht Wir bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche) Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 11 SHBesG einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) Teambuildingevents und Betriebsausflüge attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing Neugierig geworden? Klicken Sie , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20.01. statt. Bewerbungen bitten wir bis zum 17.12. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.