Qualitätssachbearbeiter (m/w/d)
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Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Dein Blick für Qualität ist gefragt mit 750 € Startprämie
Du arbeitest sorgfältig, behältst den Überblick und möchtest deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Qualitätsmanagements
- Pflege und Bearbeitung qualitätsbezogener Unterlagen und Daten
- Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen zu Qualitätsthemen
Das bringst du mit
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Qualitätsmanagement und organisatorischen Aufgaben
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und einen sicheren Umgang mit dem PC
Das erwartet dich bei uns
- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Kunden
- Sehr gute Übernahmechancen
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten
- Arbeiten mit moderner Technik und hochwertigen Werkzeugen
- Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld
- Persönliche Betreuung durch unser Team
Interesse? Lass uns kennenlernen
Jetzt bewerben Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise, gerne per E-Mail an folgende Adresse senden: jockgrim@herrmann-laux.de Du hast Fragen zur Stelle? Wir helfen dir gerne persönlich weiter Startprämie von 750,00 € brutto Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto. Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt. Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen. Voraussetzungen für die Auszahlung Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast. Dazu gehören insbesondere:
- keine unentschuldigten Fehltage
- keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
- Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
- Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen
- Eingang deiner Bewerbung
- Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
- Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
- Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
- Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes