Sachbearbeitung (d/m/w) Schadstoffmanagement - Entgeltgruppe 12 TV-L Berliner Hochschulen

ZUV - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV - Gebäude- und Dienstemanagement (Bauabteilung) Sachbearbeitung (d/m/w) Schadstoffmanagement - Entgeltgruppe 12 TV-L Berliner Hochschulen Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Zur Unterstützung des Baumanagements werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in für Schadstoffmanagement gesucht. Sie werden Teil einer ca. 200 Mitarbeiter umfassenden Abteilung. Der Bereich Schadstoffmanagement ist für den Gesamtprozess der Erfassung, Bewertung, Entsorgung und Dokumentation von Schadstoffen, insbesondere Asbest und Künstliche Mineralfasern, zuständig. Über uns „Wir haben Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft“: Die TU Berlin ist eine traditionsreiche Hochschule mit einem zentralen Campus im Herzen der Berliner City. Gemeinsam mit FU, HU und der Charité trägt sie das Prädikat „Exzellenzuniversität“. Sie ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. In über 100 Gebäuden wird an der TU Berlin gelehrt und geforscht. Ihre Aufgaben Projektleiter*in von Projekten im Bereich Rückbau und Schadstoffsanierung Untersuchung und Bewertung der Liegenschaften auf mögliche Schadstoffbelastungen und Entwicklung von Sanierungsstrategien Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Schadstoffsanierungsmaßnahmen einschl. der Abrechnung sowie Kontrolle der externen Dienstleiter Aufbau eines Schadstoff- und Abfallmanagements inkl. eines Schadstoffkatasters Betreuung und Überwachung des elektronischen Nachweisverfahrens eANV Organisation und Verwaltung der stationären Sanierungsbereiche gem. TRGS 519/521 Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes vor Ort sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Arbeitsschutzrichtlinien bezüglich Schadstoffbeseitigung Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens Ansprechpartner*in als Auftraggeber*in bei Verhandlungen für alle Auftragnehmenden sowie für alle Projektbeteiligten Weitere Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Scheel (Tel.: +49(0)30 314- 73731), Büroleiterin des Abteilungsleiters Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, oder Versorgungstechnik (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) oder vergleichbar Erfahrungen möglich ist auch ein Studium des Bauingenieurwesen und der Architektur jedoch nur in Verbindung mit beruflichen Erfahrungen in der Schadstoffsanierung, Schadstoffentsorgung Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C2) Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung, Projektleitung und Steuerung komplexer Bauvorhaben vorzugsweise im Wissenschafts-/Forschungsbereich erwünscht Zusatzqualifikation auf den Gebieten Projektmanagement und Arbeitssicherheit sind wünschenswert Zusatzqualifikationen im Bereich Abfallwirtschaft, vorzugsweise Sachkunde nach TRGS 519/TRGS 521 sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Nachweiswesen eANV erwünscht Vertiefte Kenntnisse der erforderlichen Gesetze, Vorschriften und Normen im Bereich Sicherheitstechnik, sowie im Bereich Brand-, Schall- und Umweltschutz von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Bauordnungsrecht, Planungs- und Bauleitungserfahrung erwünscht Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Schadstoffmanagements unter Einbeziehung von Rechtsvorschriften, Richtlinien und Normen erwünscht Umfassende und fundierte Kenntnisse von Normen und Vorschriften im Bereich der Gebäudeschadstoffe und deren Beseitigung, in Verbindung mit den einschlägigen technischen Regeln und Normen von vorteil Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität erwünscht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft von Vorteil Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit erwünscht Hohe selbstständige Arbeitsweise wünschenswert Bereitschaft, an der Gestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken von Vorteil Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, einem AVA-Programm, idealerweise CAFM-Systemen / ZEDAL erwünscht Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken von Vorteil Gute Englischkenntnisse sind erwünscht, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Kenntnisse von Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von Universitäten von Vorteil Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenfeld Einen Krisen- und Standortsicheren Arbeitsplatz (keine Reisetätigkeit außerhalb Berlins) Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Familie Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr und zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit