Kaufmännischen Controller

Für den Standort Köln-Longerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie wirken bei der Erstellung der Unterlagen für die Budgetverhandlung mit und nehmen daran teil Sie arbeiten bei der Ermittlung des Pflegebudgets mit Sie erstellen das monatliche und quartalsweise Reporting, Hochrechnungen, den Wirtschafts- und Investitionsplan und betreuen die Deckungsbeitragsrechnung  zudem sind Sie beteiligt an der Aufstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen Sie haben Spaß an Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Ad-hoc Analysen, decken Optimierungspotentiale auf und leiten Maßnahmen ab Zudem erstellen Sie diverse Berichtswese und entwickeln diese weiter Sie verantworten die Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Statistiken und Datenmeldungen Ihre Arbeitet begleitet eine enge Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling, dem Fachbereich Finanzen sowie dem Medizincontrolling und Patientenmanagement Sie haben folgendes Profil: Sie besitzen eine hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen ist Ihnen wichtig Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsökonomie oder einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Controlling mit sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten, dem KIS ORBIS von Dedalus, Datawarehouse-Systemen und SAP-Erfahrungen erleichtern den Einstieg Wir bieten Ihnen: einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert eine Alterszusatzversorgung (KZVK) ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)