Softwareentwickler C++

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.   Jennifer Bessner freut sich auf Deine Bewerbung Mail: Jennifer.bessner@aconext Tel.: +49 151 42247559 Aconext Stuttgart GmbH Max-Planck Straße 29, Fellbach .aconext OnlineBewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als Softwareentwickler C++ (m/w/d) Rüstung Oberkochen oder Aalen DEIN AUFGABENGEBIET: Für den Standort Oberkochen suchen wir einen Softwareentwickler C++ (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform Anforderungsanalyse, Spezifikation und Softwarearchitektur Weiterentwicklung der Plattform und der Entwicklungsprozesse Unterstützung anderer Teams beim Einsatz der Plattform Programmierung in C++, ggf. Rust und TypeScript unter Linux, QNX, FreeRTOS Auswahl und Steuerung externer Partner Agile Umsetzung der Softwareentwicklung mittels SCRUM DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in Informatik oder technischem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und sicherer Einsatz moderner Technologien wie bspw. C++17/20, Rust, git, CMake  Sehr gute Kenntnisse in Echtzeit-Softwareentwicklung Erfahrung in Socket- / Middleware-Programming (TCP/UDP/IP, DDS, CANopen) Kenntnisse in Buildroot, Docker, Xilinx, IT-Security, XML, JSON, Bamboo, Git, Virtualisierung vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen