Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 01/16/2026 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.Sie schauen nach vorne? Wir auch In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination aller Abläufe in den therapeutischen BereichenStrategische Ausrichtung des therapeutischen Gesamtkonzeptes für die Kliniken Merheim und HolweideKommunikative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den therapeutischen TeamsInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Fachkräften zur Sicherstellung einer optimalen Patient*innenversorgungFachlich-konzeptuelle Leitung der Bereiche Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie zur Gewährleistung höchster BehandlungsqualitätPersonalführung und -entwicklung: Anleitung, Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Therapeut*innenteamsRepräsentation der Kliniken bei externen Veranstaltungen wie Kongressen, Fachvorträgen und ähnlichen FormatenDas macht Sie fachlich und persönlich aus:Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss im therapeutischen Bereich (Physiotherapie, Ergotherapie oder Sprachtherapie) oder ein vergleichbarer Abschluss (Diplom) mit besonderen fachspezifischen ZusatzqualifikationenMehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären Teams, idealerweise in einem klinischen oder rehabilitativen UmfeldNachweisbare Erfahrung im Aufbau und Ausbau therapeutischer Konzepte sowie in der Entwicklung und Implementierung von Organisationsstrukturen (z. B. Aufbau neuer Teams)Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturübergreifendem und interprofessionellem Handeln, um eine optimale Patient*innenversorgung sicherzustellenKompetenz in der Entwicklung von Problemlösestrategien unter Berücksichtigung sowohl fachlicher als auch wirtschaftlicher AspekteFähigkeit, die Kliniken professionell nach außen zu vertreten, z. B. durch Teilnahme an Kongressen, Fachvorträge und Netzwerkarbeit Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene ZahlungenBetriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und SilvesterEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) Jobrad und CarSharing mit CambioCorporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit