Qualitätsmanager (m/w/d)

Du kennst dich in der industriellen Fertigung aus, denkst gerne strukturiert und hast keine Scheu davor, Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir genau dich: Für ein innovatives Unternehmen aus dem Erzgebirge, das weltweit vernetzt ist, Menschen fördert und Qualität nicht nur als Schlagwort versteht.Worum geht’s?Du wirst zentraler Ansprechpartnerin für alles, was mit Qualität zu tun hat – intern wie extern. Von Reklamationen über Audits bis zur Weiterentwicklung der bestehenden Systeme: Deine Arbeit sorgt dafür, dass nicht nur Teile, sondern auch Prozesse sauber laufen.AufgabenDu nimmst Reklamationen ernst – und in die HandDu bringst Teams zusammen, wenn es um Ursachenanalyse und nachhaltige Lösungen gehtDu analysierst Prozesse, optimierst Abläufe und hältst Kennzahlen aktuellDu begleitest interne und externe Audits – auch standortübergreifendDu entwickelst das QM-System weiter und bleibst nicht beim Status quo stehenProfilEinen Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)Erfahrung im Qualitätsmanagement in der IndustrieSicherer Umgang mit ERP, Produktionssystemen und Office-ToolsSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEin analytischer Kopf mit dem Herz am rechten FleckPerspektivenEin sicherer Platz in einem wachsenden Unternehmen, das auf moderne Technik und echten Teamgeist setztStrukturierte Einarbeitung und Kolleg*innen, die ihr Know-how gerne teilenWeiterbildungen, die dich fachlich und persönlich voranbringenFamilienfreundliche Arbeitszeiten und satte 30 UrlaubstageEin Arbeitsplatz, der Gesundheit nicht dem Zufall überlässt (JobRad, Check-ups, ergonomische Ausstattung etc.)Täglich frisches Essen und gute Laune in der Kantine inklusiveNeugierig?Dann lass uns sprechen Ich begleite dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – natürlich vertraulich. Ruf mich gern direkt an unter 03741/5540975 oder schick mir einfach deine Kontaktdaten, und ich melde mich.Und falls du gerade woanders hinwillst, aber nicht ganz sicher bist, wohin die Reise gehen soll – auch dann bist du bei mir richtig. Ich finde mit dir gemeinsam den passenden nächsten Schritt.KontaktJennifer Jahreiß Teamlead Recruiting Erfurt/Plauen/Chemnitz   DIS AG Chemnitz Industrie Klostermarkt 1 08523 Plauen     Hier geht´s zu meinem Kalender für einen Termin bei mir   Phone   +49 3741 5540 975 Mobil     +49 174 3109905 E-Mail   Jennifer.Jahreiss@dis-ag.com Internet www.dis-ag.comWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.