Assistant Store Manager

JOIN OUR TEAM Als Assistant Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg unserer Stores in Deutschland mitverantwortlich. Du arbeitest Hand in Hand mit dem/der Store Manager*in. Gemeinsam mit Deinen Kollegen*innen inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kunden und schaffst eine einladende Atmosphäre und ein überraschendes In-Store-Erlebnis. Diese Position bietet dir die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Stores aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Hamburg. WHAT YOU'LL DO Unterstützung des Store Managers bei der Sicherstellung von Budget- und Zielvorgabenerstklassige Beratung unserer Kunden und Förderung der Teamkollegen zu höchster Beratungsqualität und einem einmaligen In-Store-Erlebnis für unsere KundenOrganisation sowie Verantwortungsübernahme bei administrativen und operativen Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Visual Merchandising, Kontrollen, Dokumentationen usw.)Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im StorePlanung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Unterstützung des Store Managers in Themen wie Führung und Weiterentwicklung des Store Teams YOU COME WITH mehrjährige Erfahrung im Retail und erste Erfahrung in einer Führungsrolleeigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalitätgewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist Freude an Menschen und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Livingsehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Officefließende Deutsch- und Englischkenntnisse WHY WESTWING Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit monatlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahrzentral gelegener Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 20% Rabatt auf alle Fremdmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe regelmäßige und legendäre Firmen- und TeameventsAngebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV oder JobRadbezuschusste betriebliche Altersvorsorge ABOUT US Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwingVielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt. Department Stores