Kierownik/Kierowniczka robót elektrycznych

Dołącz do #Unikalnych w UNIHOUSE S.A. zajmującego się produkcją domów modułowych o konstrukcji drewnianej. Jesteśmy jedną z największych europejskich firm w branży - możemy wyprodukować ok. 2 000 modułów rocznie i nieustannie rozwijamy innowacyjną technologie ekologicznego budownictwa drewnianego. Twój zakres obowiązków: Nadzór nad terminowością, postępem i realizacją prac w branży elektrycznej Nadzór nad jakością i poprawnością rozwiązań technicznych Opiniowanie i kontrola dokumentacji technicznej Nadzór, odbiór i rozliczanie prac podwykonawców Sporządzanie kosztorysów Nadzór nad terminowością dostaw Kontrola zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną Analiza i weryfikacja dokumentacji projektowej Nasze wymagania: Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w roli Kierownika robót elektrycznych; w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie na budowach na terenie Niemiec Mobilność i dostępność do pracy na terenie Niemiec Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrycznym lub energetycznym Znajomość przepisów dot. prawa budowlanego oraz prawa zamówień publicznych Doświadczenie w sporządzaniu harmonogramów robót Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności Sieci i instalacji elektrycznych Oferujemy: Umowę o pracę w polskiej rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy Rozwój, szkolenia finansowane przez firmę Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, dodatki świąteczne, okolicznościowe i inne Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 9, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje: ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH 1. Administratorem danych osobowych jest Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 9, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”). 2. Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: daneosobowe@unihouse.pl lub listownie na ww. adres siedziby Administratora. CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 3. Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: 1) przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie; 2) w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH 4. Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie. 5. Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH 6. Dane osobowe będą przechowywane: 1) w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze; 2) w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody; PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH 7. Przysługuje Państwu prawo do: I. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, II. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE 8. W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. 9. W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych. WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA 10. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.