Junior Key Account Manager

Seit 55 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde ein Teil unseres starken Netzwerkes.Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in der Du Dein vertriebliches Können und Deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst? In der Wertschätzung, Teamgeist und die Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung keine Fremdwörter sind?Dann bewirb Dich für eine Festanstellung als Junior Key Account Manager (m/w/d) für ein internationales Dienstleistungsunternehmen am Standort in Kassel.AufgabenRegelmäßige Analyse der Kunden- und MarktentwicklungVerhandlung von VertragskonditionenAufbau und Pflege langfristiger GeschäftsbeziehungenBearbeitung und Pflege von AufträgenBetreuung von Bestandkunden und Akquise neuer KundenUnterstützung beim Auf- und Ausbau vorhandener Kundenpotenziale sowie Teilnahme anKundenverhandlungenProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare FachrichtungenHohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit MenschenSicherer Umgang mit den MS-Office ProgrammenErste Berufserfahrung oder Praktikaerfahrung im Bereich VertriebStarkes kundenorientiertes DenkenDienstleistungsorientierung und hohe FlexibilitätAusgeprägte Beratungs- und ProblemlösungskompetenzPerspektivenModernes ArbeitsumfeldDienstwagen auch für den privaten GebrauchWork-Life BalanceBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits30 Tage UrlaubRegelmäßige TeameventsAttraktives Fixgehalt und ein nicht gedeckeltes ProvisionsmodellWeiterbildungsmöglichkeitenAufstiegsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten inkl. Homeoffice MöglichkeitenBei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-842023, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Laura Moos unter +49 561/789470 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.