HR Administration Specialist bei Airbus

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.HR-Prozesse sind Ihre Stärke? Dann bringen Sie Ihre Expertise einFür unseren Kunden Airbus Operations GmbH suchen wir einen dynamischen HR Administration Specialist in Hamburg-Finkenwerder, der mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einem strukturierten Arbeitsstil die Personalarbeit auf ein neues Niveau hebt. Wenn Sie bereits Erfahrung in der operativen HR-Arbeit gesammelt haben und mit Systemen wie SAP und Workday vertraut sind, ist diese Position wie für Sie gemacht. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungDas Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 58.300 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.Aufgaben:Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und ToolsUmsetzung individueller Personalmaßnahmen z. B. Vertragsänderungen oder externes RecruitingPflege von Personaldaten in Workday und SAP sowie Erstellung von Reports und DatenanalysenUnterstützung der HR Business Partner bei HR-Kampagnen (z. B. Performance & Goals, Salary Review)Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-ProzesseÜbernahme von Aufgaben in nationalen HR-Projekten und Bearbeitung von SonderthemenAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/ Personalkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger ErfahrungAlternativ: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarErste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im PersonalwesenSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP/R3 und Google WorkspaceVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und ÜberzeugungsfähigkeitEine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendigUnsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)