HR-Spezialist Systemadministration

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige BewerbungWir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt AbrechnungIhre AufgabenAdministration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe ZeugnismanagersUnterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -ProzesseSicherstellung der termingerechten Umsetzung von ProjektzielenRegelmäßige StatusberichterstattungSicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-SystemeSchulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-SystemenHR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und VerbesserungspotenzialenZusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der SystemlandschaftIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der GehaltsabrechnungKenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswertAusgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseNachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches VorsorgeprogrammGleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche Ferienbetreuung für ihre Kinder Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich) Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenWir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit: mind. 90 %Bewerbungsfrist17.12.2025Veröffentlichung ab25.11.2025