Werkstudent - Performance Monitoring & Data Analysis (w/m/d)

Unser Performance Monitoring und Data Analytics Team in Düsseldorf sucht Dich Wir sind Uniper Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U Deine Aufgaben Unterstützung bei der Einführung des Performance Monitoring Prozesses in unseren Kraftwerken Analyse und Interpretation von Daten zur Verbesserung der Kraftwerksleistung (Tools: AVEVA PI, Seeq) Datenbereinigung sowie Erstellung von Reports und Präsentationen Unterstützung von Stakeholdern beim Verständnis und der Nutzung unserer Daten Eigenständige Umsetzung kleiner Verbesserungsprojekte innerhalb des Teams und in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen bei Uniper Dein Profil Laufendes Studium (Bachelor/Master) mit starkem mathematischem Hintergrund (z. B. Ingenieurwesen, Physik, Data Science) Grundkenntnisse in Data Science, Statistik oder vergleichbaren Bereichen Strukturierte Arbeitsweise: Wertschätzung klarer Berichte, Präsentationen und Planung; proaktive Kommunikation mit Stakeholdern Operational-Excellence-Mindset: Kundenorientierung, Prozessverbesserung, KPI-getriebenes Denken Offen für Veränderungen: Du erkennst Ineffizienzen und sprichst Verbesserungsvorschläge aktiv an Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Bürobesuchen (ca. 1–2 Tage pro Monat) Deine Benefits Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Coachings Mobilität: E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten Deutschlandticket Gesundheitsangebote: Grippeimpfung Präventive Gesundheitsleistungen Mitarbeiterhilfsprogramm Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht" Dein Kontakt Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter: