Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich Landespflege, Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur

vor 2 Wochen


Nuremberg, Deutschland Stadt Nürnberg Vollzeit

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Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: befristet auf ein Jahr Veröffentlicht: 13.01. Bewerben Die Beschäftigung ist zunächst auf ein Jahr befristet. Es handelt sich um eine Teilzeit­beschäftigung mit maximal 15 Wochen­arbeits­stunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12. Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffent­licher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen viel­fältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instand­haltung städtischer Infra­struktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßen­beleuchtung und Verkehrs­regelungs­technik bis zu Grün­anlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahl­reiche attraktive Betätigungs­felder zur Mitgestaltung des öffent­lichen Raumes. Das sind Ihre Aufgaben Sie überprüfen Verträge und Unter­halts­vereinbarungen für den Grün­unterhalt der Stadt Nürnberg und helfen uns, diese auf einen aktuellen Stand zu bringen. Sie unterstützen bei der Klärung von fach­lichen Fragen zum Grün­unter­halt und wirken dabei mit, unsere Arbeits­weise z. B. an neue gesetz­liche Vorgaben oder an veränderte Umwelt­einflüsse anzupassen und effektiver zu machen. Sie arbeiten bei der Erstellung von Standards und Regelungen zum Grün­unterhalt mit – als Grund­lage für eine gute Zusammen­arbeit bei der Pflege des Nürnberger Stadtbildes. Sie bearbeiten Anfragen von z. B. Bürgerinnen und Bürgern oder anderen Dienst­stellen sowie Behörden und geben fach­liche Stellung­nahmen zu Baumaßnahmen oder zu Stadt­rats­themen ab. Sie verantworten außerdem die weitere Digitalisierung von Verträgen und Unter­halts­verein­barungen, sichten Bestands­unterlagen und werten diese für uns aus. Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hoch­schule in einem Studien­gang im Bereich Landes­pflege, Land­schaftsbau und -management oder Landschafts­architektur bzw. in einem vergleich­baren Studien­gang (Bei einer bestehenden Qualifikation als Techniker/in [w/m/d] bzw. Meister/in [w/m/d] oder bei einem Abschluss mit Diplom [FH] oder Bachelor, jeweils in einer einschlägigen Fach­richtung, kann eine Eingruppierung in EGr. 8 TVöD erfolgen.) Daneben verfügen Sie über Eine selbstständige, zuver­lässige und strukturierte Arbeits­weise sowie hohe Eigen­initiative Gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit Interesse und Verständnis für betrieb­liche Abläufe in einem gewerblich-technischen Betrieb Team- und Kooperations­fähigkeit sowie ein sicheres und verbind­liches Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt Frau Holzenleuchter, Tel.: - (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Diestelmeier, Tel.: - (bei fachlichen Fragen) Weiterführende Informationen zum Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) finden Sie hier. Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.



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