(Senior) Microsoft Dynamics D365 F&O Core Developer

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.Du brennst fürs coding, liebst es, Geschäftsprozesse technisch zu durchdringen, und suchst Projekte, die Dich wirklich fordern? Dann bist Du bei uns genau richtig Wir bieten Dir die Möglichkeit, in spannenden Kundenprojekten mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations aktiv mitzuwirken, komplexe Anforderungen in durchdachte Lösungen zu verwandeln und Dein Know-how gezielt weiterzuentwickeln. Bei uns gestaltest Du nicht nur Systeme – Du gestaltest echten Mehrwert und das über die reinen Finance and Operations Grenzen hinaus. Entwicklung und Anpassung von Geschäftsprozessen: Du entwickelst und erweiterst individuelle Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations mithilfe von X++ und C#, um spezifische Geschäftsanforderungen umzusetzen. Analyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale, die du durch technische Lösungen realisierst. Testing und Qualitätssicherung: Du führst Funktions- und Integrationstests durch, behebst Fehler und stellst die Qualität und Stabilität der entwickelten Lösungen sicher. Dokumentation und Support: Du erstellst technische Dokumentationen und unterstützt das Team bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen. Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Kunden, Beratern, Projektmanagern und anderen Entwicklern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Integration von Systemen: Du implementierst Schnittstellen und Integrationen mit anderen Systemen und Anwendungen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. Requirements Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes MINT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Berufserfahrung (auch Quereinsteiger willkommen). X++ & Dynamics 365: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der X++-Entwicklung innerhalb von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie nachweisbare Projekterfolge. Technisches Know-how & Plattformen: Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (X++, C#, SQL Server) und im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (Visual Studio, Azure, Azure DevOps). Idealerweise erste Erfahrungen in Azure (z. B. App-Registrations, Functions, Logic Apps, Blob Storage) sowie in der Power Platform (Canvas Apps, CE-Integration, Plug-in-Entwicklung, DualWrite) und mit Git. Analytische, kommunikative & sprachliche Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und diese verständlich im Team zu kommunizieren; fließende Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsweise & Lernbereitschaft: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Priorisierung; gleichzeitig offen für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung. Benefits Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt -mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.#LI-TS1