Systemadministrator*in / Systemtechniker*in für Cybersicherheit

Was Sie bei uns tun Als Systemtechniker/in für Cybersicherheit übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung unserer ATHENE-Forschungsvorhaben: Installation, Konfiguration, Betrieb und Wiederherstellung von KI-Clustern Einrichtung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Systemen mit sehr hohen und höchsten Vertraulichkeitsanforderungen inklusive baulicher Maßnahmen Implementierung von Mandantenfähigkeit in komplexen Systemumgebungen Durchführung von Systemhärtungsmaßnahmen nach aktuellen Sicherheitsstandards Eigenständige Zusammenarbeit mit Forschenden bei technischen Fragestellungen   Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium (entweder Bachelor mit min. 3 Jahre Berufserfahrung oder Diplom / Master) im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerktechnik Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Container-Lösungen Kenntnisse im Bereich Systemhärtung und IT-Sicherheit Vertrautheit mit gängigen KI-Plattformen und deren Anforderungen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Was Sie erwarten können Sie arbeiten eigenständig direkt mit unseren Forschungsteams zusammen und sind disziplinarisch der Technikabteilung zugeordnet Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit oder zur fachlichen Weiterentwicklung im administrativ-technischen Bereich Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten) Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt   Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.