Kaufmännische/r Werkleiter/in

Es wird ein außertariflicher, zunächst auf 5 Jahre befristeter, Dienstvertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg. Mitglied der Werkleitung und Verantwortung für Personal- und Ressourceneinsatz: Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und verantworten in Unternehmerfunktion die kaufmännischen Betriebsprozesse sowie den Personal- und Ressourceneinsatz. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen Führung und Organisation des kaufmännischen Bereichs: Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse. Wahrnehmung der Unternehmerpflichten: Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen. Digitale Transformation: Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen. Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Eigenbetrieb strategisch weiter – unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten. Für die Tätigkeit benötigen Sieeine der folgenden Qualifikationen als Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium ab EGr. TVöD oder vergleichbar oder Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ab BGr. A BayBesG Langjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Management in einem kommunalen oder staatlichen Umfeld oder einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen oder vergleichbar Daneben verfügen Sie über Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise im Bereich der kommunalen Organisation und Verwaltung Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse der relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling und Finanzsteuerung sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell % des Grundpreises  Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen