Systemingenieur Linux

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.   Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung Mail: ulrike.foerster@aconext Tel.: +49 151 42247562 ACONEXT Engineering GmbH Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München .aconext OnlineBewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als Systemingenieur Linux / HPC (m/w/d) München DEIN AUFGABENGEBIET: Weiterentwicklung der Linux-Infrastruktur für Enterprise- und CAE-Systeme – inklusive HPC- und VDI-Umgebungen – mit dem Ziel, diese zukunftssicher, leistungsstark und effizient zu gestalten Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs: Monitoring, Installation & Updates, Konfiguration sowie Anwendersupport Aktive Mitgestaltung und Implementierung fachlicher und organisatorischer IT-Prozesse Bereitstellung der IT-Grundlagen und Schnittstellen für komplexe CAE-Systeme und -Prozesse sowie Beratung von IT und Fachbereichen bei deren Nutzung Einbringen eigener Ideen, Übernahme von Verantwortung und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Stärkung des technologischen Vorsprungs DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse in Linux und bash; grundlegende Programmierkenntnisse (C, C++) Erfahrung in der Konfiguration und Betrieb von Linux-Servern und/oder HPC-Systemen Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Automatisierungstools sind wünschenswert Erfahrung mit Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes) von Vorteil Hohe Verantwortungs- und Qualitätsorientierung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen