Praktikant im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Praktikant im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d) Praktikant im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d) Bielefeld Vollzeit Ohne Berufserfahrung JETZT BEWERBEN THE TEAM – das sind wir. Wir brennen für die Themen Intelligent Spend Management, Business Network, Procurement, Supply Chain, External Workforce Management und Business Transformation. In der Beschaffung mit SAP sind wir nicht nur führend, sondern auch Pioniere. Unsere Expertise hat uns zum SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneten Ariba MEE Partner of the Year gemacht. Unsere Mission: unsere Kunden dabei zu unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern.UNSER ZIEL: In der apsolut Academy haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung zu ermöglichen, in der sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und ihre Kompetenzen weiter ausbauen können, um somit unseren Unternehmenserfolg sowie unsere Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. DEINE AUFGABEN:  Du möchtest Theorie und Praxis verknüpfen und interessierst Dich für die Personalentwicklung? Zudem bist Du offen für neue Herausforderungen? Wir bieten Dir die Einstiegsmöglichkeit für ein Praktikum ab Oktober 2026 in diesem spannenden Feld für 3-6 Monate an unserem Standort in Bielefeld mit folgenden Aufgaben: Du wirkst sowohl im Tages- als auch im Projektgeschäft mit und lernst somit die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung kennen Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Organisation von Schulungen Du übernimmst eigene Projekte, um unsere Strategie und Prozesse weiter voranzutreiben Du fungierst als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, sowie für interne und externe Trainer*innen Du übernimmst Recherchetätigkeiten und arbeitest Präsentations- und Entscheidungsvorlagen selbständig aus Du unterstützt bei der Einführung eines Schulungsmanagementsystems Du begleitest Trainings und übernimmst ggf. die Co-Moderation DU BRINGST MIT: Must have: Du absolvierst aktuell erfolgreich dein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung o.Ä. Du zeigst einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen Du überzeugst mit Deinem offenen Charakter, trittst gerne proaktiv mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt und ergreifst die Initiative Du denkst lösungsorientiert und arbeitest zuverlässig Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich auf Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken Du möchtest Dich und Deine Ideen aktiv in ein tolles HR-Team einbringen   Nice to have:  Erste praktische Erfahrung sind von Vorteil WAS BIETEN WIR? Teamarbeit über alle Level: Wir leben flache Hierarchien und freuen uns über jede kreative Idee - egal ob diese vom erfahrenen Teammitglied oder Newbie kommt. Konkurrenzdenken überlassen wir daher gern Anderen Inhaltsvolle Tätigkeiten: Du bist ab Tag Eins ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst nach einer strukturierten Einarbeitung direkt eigene Aufgaben und Verantwortung.   Option auf Home-Office: Wir setzen auf Vertrauen und Flexibilität – nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. DU HAST NOCH FRAGEN? Dann sprich uns gerne an Deine Fragen beantwortet Wiebke Arning (HR Manager) gerne unter +49 (0) 521 163 909 0. Schau dir auch gern an, was kununu über uns sagt Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  *DER MENSCH ZÄHLT Wir setzen auf Vielfalt und Diversität und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ab Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier.