Senior Accountant

Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Ihr Interesse ist geweckt? Dann reichen Sie heute noch Ihren Lebenslauf ein  Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in Festanstellung für den Standort östlich von Frankfurt. Das Produktportfolio von unserem Kunden umfasst alles rund um Autos. Darüber hinaus liefert unser Kunde als Erstausrüster an zahlreiche namhafte Automobilhersteller. Mit einer Präsenz in über 250 Ländern gehört die Marke zu den etablierten Anbietern im Budget- bis Mittelpreissegment und überzeugt durch eine breite Produktpalette, die sowohl Privatkunden als auch die Automobilindustrie anspricht. Ihr Interesse ist geweckt? Dann reichen Sie heute noch Ihren Lebenslauf einVorteile• Option auf Homeoffice  • Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze  • Vielfältige Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung  • Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier  • Eigener Tiefgaragenstellplatz für den PKW  • Kostenfreie Getränke am ArbeitsplatzIhre Aufgaben• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen  • Führung eines dreiköpfigen Teams • Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter  • Mitarbeit bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen  • Erstellung von Reports für die Geschäftsführung  • Prüfung und Kontrolle von Kreditorenrechnungen  • Forderungsmanagement   • Einhaltung interner und externer Vorgaben im RechnungswesenIhr Profil• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation  • Sicherer Umgang mit MS Office • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative  • Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung  • Gute Englischkenntnisse wünschenswertDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-833249, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.