Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

Dafür brauchen wir Sie Wir suchen eine 1.Wasserbaumeisterin oder einen 1. Wasserbaumeister (m/w/d) im Leitungsbereich. Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an den Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zu deren BeseitigungAufstellung und Überwachung der JahresarbeitsplanungSteuerung des Personal- und GeräteeinsatzesAbwicklung von Havarien mit Einleitung der erforderlichen MaßnahmenDurchführen und Überwachen von VerkehrssicherungsmaßnahmenAusschreibung und Vergabe von Leistungen/BauleistungenÜberwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen DritterDurchführen von Einsatzbesprechungen und SicherheitsunterweisungenDurchführung der Gefährdungs- und BelastungsanalyseFühren von MitarbeitendenÜberwachen, Veranlassen und Nachhalten von Prüfungen verschiedener ArbeitsmittelÜberprüfen der aktuellen Vorschriften zum Thema Arbeitssicherheit und Umsetzung neuer Vorschriften praktisch realisierenTeilnahme an Begehungen der Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte und Umsetzung der festgelegten Maßnahmen.Erstellen von FachbeiträgenÜbernahme des Leitdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit in RufbereitschaftVertretung der Außenbezirksleitung in dessen Abwesenheit Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Geprüfte Wasserbaumeisterin / geprüfter Wasserbaumeister (m/w/d)Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-KfzBereitschaft zur Übernahme des Leitdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit in Rufbereitschaft Das wäre wünschenswert: Kenntnisse im Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren AnlagenKenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (UVgO, VOB)Kenntnisse in der Bauüberwachung und BauabwicklungVertiefte Kenntnisse im Bereich der ArbeitssicherheitSehr gutes Planungs- und OrganisationsvermögenAusgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches, selbstständiges und eigenverantwortliches HandelnVerhandlungsgeschick und ÜberzeugungsvermögenFähigkeit zum Führen und Motivieren der BeschäftigtenFähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in bislang fremde FachgebieteTeamfähigkeit, Belastbarkeit und KonfliktfähigkeitFähigkeit und Bereitschaft zur kooperativer PersonalführungGute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitBereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Fortbildungen und SeminarenGute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office, insbesondere MS Excel, Word und Outlook)Kenntnisse bzw. Bereitschaft zum Erlernen SAP-basierender WSV-interner Programme wie WSV Pruf, Handlungshilfe usw. Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund.Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD (Bund)Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro WocheBei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Tage Erholungsurlaub zur VerfügungArbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen LeistungUmfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten Besondere Hinweise Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.