Einkäufer (m/w/d) in Dresden gesucht

Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sorgen Sie dafür, dass Einkaufsprozesse effizient gestaltet werden und das Unternehmen optimal mit Materialien und Dienstleistungen versorgt ist.Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme als Einkäufer (m/w/d) in Dresden. In dieser Position übernehmen Sie die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, verhandeln mit Lieferanten und überwachen Bestellprozesse.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAufgabenBetreuung der bestehenden/aktuellen Beschaffungsaufträge bzgl. der Lieferzeit-und Termineinhaltung; ggf. Einleitung von Maßnahmen zur TerminsicherungAnforderung von Unterlagen (Preislisten, Kataloge, Musterbücher, Warenproben etc.) bei LieferantenDisposition der Bedarfe aus dem Unternehmen (Güter, Dienstleistungen usw.)Vergleichen von AngebotenFührung und Datenpflege der Einkaufs-BestellkarteiBearbeitung von Reklamationen und MängelberichtenUnterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholen von AngebotenPflege des Lieferanten- und Artikelstammes im führenden SystemProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationRoutinierter Umgang mit branchenüblicher Software zur Materialbeschaffung und Stammdatenpflege (z.B. SAP)Erste Berufserfahrung im Bereich EinkaufKommunikationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilTeamfähigkeitPerspektivenUnbefristete EinstellungÜbertarifliches FixgehaltOnline-Zeiterfassung mit GleitzeitkontoKarrierebegleiterZahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten…und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-836000, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nathalie Seidel unter +49 351 4391 097 oder dresden-office@dis-ag.com aufWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.