Mitarbeiter Personaladministration

Ihre Aufgaben bei uns:Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-ProjektenMitwirkung bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen einschließlich Melde- und BescheinigungswesenUnterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, Vertragswesen, Unterlagen- und Personalaktenmanagement Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIsBeratung und Betreuung unserer Mitarbeiter, Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie bei Themen der allgemeinen PersonaladministrationDas bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Zusatzqualifikation im Personalwesen oder im arbeitsrechtlichen UmfeldErste Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit einschließlich Entgeltabrechnung, gepaart mit fundierten arbeits-, sozialversicherungs- & steuerrechtlichen KenntnissenHohes Maß an Organisationsfähigkeit; eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Optimierung von ProzessenFreundliches und professionelles Auftreten gepaart mit Verlässlichkeit und DiskretionSicherer Umgang mit den gängigen M365 - AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse willkommenBenefits: Das bieten wir 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos