Kommunikationsmanager*in (all genders) für das »German Chips Competence Centre«

Kommunikationsmanager*in (all genders) für das »German Chips Competence Centre« bei Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS | softgarden View job here Kommunikationsmanager*in (all genders) für das »German Chips Competence Centre« Voll- oder Teilzeit Hybrid Anna-Louisa-Karsch-Straße 2, 10178 Berlin Mit Berufserfahrung 27.11.25 Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. 13 Fraunhofer-Institute des Verbunds Mikroelektronik  bündeln zusammen mit dem Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) und dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), ihre Expertise und die Forschungsinfrastruktur auf dem Gebiet mikroelektronischer Technologien und Systeme als »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland« (FMD). Die geschäftlichen Aktivitäten sowie die institutsübergreifende Kommunikationsarbeit als FMD werden durch die Geschäftsstelle in Berlin koordiniert. Das Büro unserer Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt. Für das im Oktober 2025 gestartete »German Chips Competence Centre« (G3C) suchen wir ab sofort eine*n Kommunikationsmanager*in. Das G3C ist ein Kernbestandteil des EU Chips Act und ergänzt die entstehenden europäischen Pilotlinien. Als nationale Anlaufstelle verbindet das G3C das deutsche Halbleiterökosystem mit europäischen Design- und Fertigungspilotlinien, koordiniert deren Nutzung und vermittelt Kontakte in andere EU-Länder. Sie sind ein Kommunikationstalent und scheuen sich nicht vor komplexen technologischen Themen? Dann schauen Sie sich unsere Ausschreibung gerne anHier sorgen Sie für Veränderung Sichtbarkeit & Positionierung: Sie gestalten die nationale und europäische Sichtbarkeit des German Chips Competence Centre aktiv mit. Ziel ist es, G3C als zentrale nationale Schnittstelle zwischen dem deutschen Halbleiterökosystem und den europäischen Design- und Fertigungspilotlinien zu etablieren. Zielgruppen-Aktivierung: Sie machen das Angebot des G3C  durch Storytelling und gezielte Kommunikation insbesondere für Start-ups und KMU sichtbar. Presse- und PR-Arbeit: Sie erstellen und versenden Pressemitteilungen, schreiben Texte für die G3C-Webseite, den G3C-LinkedIn-Kanal und den G3C-Newsletter. Sie begleiten und betreuen interne und externe Veranstaltungen. Monitoring und Evaluation: Sie beobachten kontinuierlich die mediale und digitale Sichtbarkeit des G3Cs, analysieren Reichweiten, Trends und Kommunikationswirkungen und leiten daraus strategische Empfehlungen ab. Hiermit bringen Sie sich ein Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Medien, Marketing oder Journalismus. Technisches Grundverständnis (z. B. aus den Bereichen Mikroelektronik, Halbleitertechnologien, Ingenieurwissenschaften oder Physik) ist von Vorteil.  Mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschafts-, Technologie- oder Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem Umfeld mit europäischen oder forschungspolitischen Bezügen (z. B. EU-Projekte, Forschungsverbünde, Innovationsnetzwerke). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fundierte Erfahrungen mit und sicheres Anwenden von Content-Management-Systemen (u.a. Wordpress und AEM). Wünschenswert: Praktische Erfahrungen mit Grafik- und Satzprogrammen (z. B. Photoshop, InDesign, etc.). Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten, Fällen überlegter Entscheidungen und Freude an der Arbeit im Team Reisebereitschaft zu Messeauftritten oder Events (wenn nötig auch an Wochenenden) deutschland- und europaweit. Was wir für Sie bereithalten In unseren engagierten Teams bieten wir Ihnen die Freiheit für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum. Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an. Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche Praxisbezogene Projekte mit Gestaltungsfreiraum motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben. Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse. Unser Büro liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt. Nach Absprache wäre jedoch auch ein anderer Arbeitsort (bspw. Dresden) möglich, sofern eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin gewährleistet werden kann. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den UnterschiedSie haben Fragen zur Stelle? Die Leiterin der FMD-Kommunikation Romy Zschiedrich ist für Sie da: Telefon +49 173 5434 126; romy.zschiedrich@mikroelektronik.fraunhofer.de  Sie haben Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Nina Wörlein ist für Sie da: Telefon +49 9131 776-1678. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden