stellvertretender Filialleiter

Karriere gestalten im Möbelhandel: Entdecken Sie Ihr Potenzial als stellvertretender Filialleiter Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus in Oberhausen Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Verkaufsleiter / stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Oberhausen. Art der Stelle: Starttermin: ab sofortArt der Stelle: VollzeitStandort: Oberhausen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung des Geschäftsstellenleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis für die KundenEinbindung in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe und √Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu relevanten ZentralbereichenGewissenhafte Verfolgung und Analyse wichtiger KennzahlenBeratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten Das können Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer VerantwortungAttraktives Gehalt (ab 50.000,-€ Jahresgehalt) zzgl. attraktives ProvisionssystemEine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am TabletZugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte, die Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen