Initiativbewerbungen (w/m/d)

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bietet ein breites Spektrum an Aufgabenfeldern, in denen Menschen mit Engagement, Fachkompetenz und Herz gefragt sind. Als Diözesanverband unter dessen Dach über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause vereint sind, unterstützen wir die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil. Sie möchten sich mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit für das Gemeinwohl einsetzen, finden aber aktuell keine passende Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung Initiativbewerbungen (w/m/d) Gestalten Sie mit uns eine solidarische Gesellschaft – Ihre Initiative zähltWir suchen regelmäßig Mitarbeitende, die Kompetenzen in folgenden Feldern haben: Kinder-, Jugend- und Familienhilfez. B. in der Erziehungsberatung, Familienunterstützung, Jugendsozialarbeit oder Kindertageseinrichtungen Gesundheit, Pflege und Hospizarbeitz. B. in der ambulanten und stationären Pflege, Palliativversorgung oder Gesundheitsförderung Migration und Integrationz. B. in der Flüchtlingshilfe, Migrationsberatung oder interkulturellen Projekten Soziale Sicherung und Existenzhilfez. B. in der Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung oder Erwerbslosenunterstützung Bildung, Qualifizierung und Ehrenamtsförderungz. B. in der Fort- und Weiterbildung, Schulung von Fachkräften oder Koordination von Ehrenamtlichen Verwaltung, Organisation und Digitalisierungz. B. in Personalwesen, Controlling, IT, Öffentlichkeitsarbeit oder Qualitätsmanagement Fachberatung, Konzeptentwicklung und Innovationz. B. in der fachlichen Begleitung von Einrichtungen, Projektentwicklung oder sozialpolitischen Strategieprozessen Ihre Aufgaben bei uns Recht, Arbeitsrecht und juristische Beratungz. B. in der rechtlichen Begleitung von Einrichtungen, arbeitsrechtlicher Beratung, Vertragsprüfung oder Compliance-Fragen Damit überzeugen Sie uns: Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke Empathie und soziale Sensibilität Eigeninitiative Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise Fachliche Expertise Bereitschaft zur Weiterentwicklung Lösungsorientiertes Denken Digitale Kompetenz Organisationsfähigkeit Identifikation mit den Werten der Caritas Unser Angebot für Ihre Zukunft: Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket Und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereiches Personal und Organisationskultur, Verena Lütke-Verspohl, zur Verfügung.Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.Personal und OrganisationskulturAm Stadelhof 1533098 Paderborn