SAP GTS S/4HANA

Vor 5 Tagen

Deutschland Greifenberg Personalberatung & Recruitment Vollzeit

Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation, unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S/4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland knapp 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter:innen. Und das Business wächst weiter Wollen Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden als

SAP GTS S/4HANA (Senior) Consultant (m/w/d)

IHRE ROLLE – DAS ERWARTET SIE

Als Schlüsselperson an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT gestalten Sie aktiv die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden und optimieren deren Außenhandelsprozesse mit SAP-Lösungen. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung internationaler Unternehmenslösungen bei.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Design und Implementierung von internationalen Rollouts mit Fokus auf SAP GTS.
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Außenhandelsprozessen zur Steigerung der Effizienz.
  • Aufbau und Weiterentwicklung des SAP GTS-Leistungsportfolios innerhalb des Unternehmens.
  • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie strategische Beratung.

IHRE SKILLS – DAS BRINGEN SIE MIT

  • Fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendung, idealerweise aus der Industrie oder als SAP-Modulverantwortlicher im Bereich Logistik (Verkauf, Versand, Einkauf).
  • Umfangreiche Erfahrung im Außenhandel und mit SAP GTS.
  • Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbedingte Reisebereitschaft.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

Sozialleistungen & Benefits:

  • Sehr gute Dotierung für sehr gute Experience mit hohem Fixum plus 10% variabel
  • Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
  • Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
  • Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
  • Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

  • Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
  • Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
  • Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

  • Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
  • Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
  • Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

  • Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
  • Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

  • Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
  • Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

  • Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
  • Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

  • Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
  • Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen

  • Zugang zur Plattform "Corporate Benefits".
  • Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Auszeichnungen

  • Great Place to Work 2023
  • Platz 2 bei Best Workplaces in Europe 2023
  • Ganz neu: Anfang 2025 als TOP-Company bei Kununu
  • In verschiedenen Jahren: Bester Arbeitgeber in der ITK-Kategorie

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Home-Office Vertrag * Keine Standort- oder Präsenzpflicht * wahlweise organisatorische Zuordnung zu einem von mehr als 30 Standorten

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3521

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