Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Geldleistungen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Geldleistungen Kurzinfo ArbeitszeitVollzeit/TeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21423 Winsen (Luhe) Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. . Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. . Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen . Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team GeldleistungenIhre Aufgaben:Lohn- und Gehaltsabrechnung . Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes der Kreisverwaltung und externer Kundinnen und Kunden, insbesondere . Berechnung und Auszahlung Bearbeitung Altersteilzeit, Krankenbezüge, Mutterschutz und Beschäftigungsverbot Beurteilung und Umsetzung der Steuer-, Sozialversicherungs- und VBL-Pflicht Auswertung von Überstunden, Rufbereitschaften und Zeitzuschlägen Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehälter, Abzüge und Bescheinigungen . Reisekosten . Abrechnung von Fahrtenbüchern und Einzelabrechnungen sowie andere damit verbundene Leistungen, inkl. Auszahlung Hotel- und Fahrkartenbuchungen durchführen Jobticket verwalten Rechnungen begleichen inkl. korrekter Verbuchung Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden Erstellung und Pflege von Merkblättern und digitaler Formulare . Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bildet den wesentlichen Aufgabenbereich; die Reisekostenbearbeitung erfolgt nur in einem geringen Umfang. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Erfahrung im Personalwesen . Das wünschen wir uns: . die Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sehr gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise serviceorientiertes Handeln Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld) eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness kostenlose Parkmöglichkeiten . Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. . Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. . Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.