Stellv. Einrichtungsleitung
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BRK-Kreisverband
Rosenheim
Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Das Bayerische Rote Kreuz, als Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Haus für Kinder „Kleine Weltentdecker“ in Bad Aibling (befristet). Die Funktion der stellvertretenden Einrichtungsleitung wird zusätzlich zur Tätigkeit im Gruppendienst übernommen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Im Rahmen von Aufgabenteilung und bei Abwesenheit übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Teams des Haus für Kinder „Kleine Weltentdecker“.Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, organisatorischen, personellen sowie administrativen Führung der Einrichtung im Rahmen gemeinsamer VerantwortungsübernahmeUmsetzung einer partizipativen Erziehungspartnerschaft mit den Familien der Einrichtung, geprägt von Transparenz, Wertschätzung und Kooperation auf AugenhöheFachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten bei pädagogischen Fragestellungen im täglichen ArbeitskontextPlanung und Durchführung gruppenübergreifender pädagogischer Angebote zur Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der KinderBildung, Betreuung und Erziehung der anvertrauten Kinder auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie des Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG) sowie der träger- und einrichtungsspezifischen Konzepte
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, Ergänzungskraft bzw. vergleichbare Qualifikation Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und EntscheidungsfreudeHohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Motivation von MitarbeitendenHohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenBereitschaft zur Weiterbildung, FührungskräfteentwicklungWeiterbildung zur Leitungskraft bzw. Bereitschaft diese zu erlangen
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes sowie den Werten und Zielen des Kreisverbandes
Wir bieten Ihnen:
Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, uvm.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eingehende fachliche Einarbeitung, angemessene Vorbereitungszeiten, regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Kollegiales Arbeitsumfeld und Unterstützung durch die Abteilungsleitung
Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung
Tel.: 08031 / 3019-940