Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Theodor-Heuss- Gemeinschaftsschule (Grundstufe)

Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Theodor-Heuss- Gemeinschaftsschule (Grundstufe)SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandSoziale Berufe (Sonstige) Jetzt bewerben Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und junge Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum/Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und jungen Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichenAlters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe undHerkunftssprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum 01.01.2026 eineSozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Theodor-Heuss- Gemeinschaftsschule (Grundstufe)in Teilzeit (16 bis 27 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:In dieser Position unterstützen Sie die Kinder der Klassen 1-6 im Schulalltag und leisten dabei intensive Einzelfallarbeit. Ihre Arbeitszeit gestaltet sich dabei nach dem Schulsekretär*innenmodell (alle Ferien frei). Sie arbeiten im multiprofessionellen Team aus Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen sowie mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsychologin und Jugendamt. Wenn Sie Lust auf diese spannende Herausforderung haben, bewerben Sie sich gerne bei uns Wir freuen uns auf Sie Beteiligung der jungen Menschen bei der Gestaltung des Lebens- und Lernorts Schule Kleingruppenarbeit und Einzelfallarbeit mit Schüler*innen entsprechend der Bedarfe Prävention und Intervention bei Schuldistanz und Kinderschutz Mediation und Unterstützung bei Konfliktlösungen im Schulalltag aktivierende Elternarbeit gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit. Sie zeigen Empathie und Verantwortungsbewusstsein. In Ihrer Arbeit achten Sie auf Methodenvielfalt und setzen diese mit Kreativität um. Für die Kinder stellen Sie eine engagierte und professionelle Unterstützung dar. Eine inklusive, offene und vorurteilsfreie Haltung ist selbstverständlich für Sie. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell. Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV monatliche Essensgeldzulage Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe