Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden f.a.n. frankenstolz Schlafkomfort H.Neumeyer gmbh & co.KG einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) für den Standort 63814 Mainaschaff bei Frankfurt am Main. -------------------------------- f.a.n. frankenstolz Schlafkomfort H.Neumeyer gmbh & co.KG Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) am Standort 63814 Mainaschaff (grds. vor Ort) Machen Sie Schlafen zu Ihrem Beruf Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa. Seit 1955 produzieren wir – made in Germany – Boxspringbetten, Matratzen, Bettdecken, Kissen & Co.. In den letzten Jahrzehnten haben wir uns einen Namen in der nationalen und internationalen Schlafbranche gemacht und produzieren für viele namenhafte Fachhändler, Möbelhäuser, Onlineshops, Hotelketten usw. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie Mit Ihnen wären wir zwei Personen in der Entgeltabrechnung und insgesamt drei Personen in der Personalabteilung – einer Abteilung, die sich derzeit im Aufbau befindet. Bisher lag unser Schwerpunkt vor allem auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die wir auch für zwei unserer Schwesterfirmen übernehmen. Wenn Sie Personalarbeit mit Herzblut machen, Lust haben, mit anzupacken und gemeinsam mit uns zukünftig moderne Personalprozesse zu gestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig Aufgaben Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und eine Schwesterfirma Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen zur Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Abgabe von erforderlichen Meldungen für Krankenkassen (Schätzung), Versicherungsträger und Berufsgenossenschaften Bildung von Rückstellungen und Kontenklärungen sowie Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten Themen Erstellung von monatlichen Berichten, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung Mitwirkung in HR-Projekten und Einführung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute oder vergleichbar) und idealerweise eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem NAPA3 MS Navision Hands-On-Mentalität und Freude daran, Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion Benefits Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen Einen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken Wir freuen uns auf Sie Sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bequem über AB-Jobs unter [ab-jobs(dot)de] oder direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbungen(at)frankenstolz(dot)de fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer gmbH & co. KG Steppdecken- und Matratzenfabriken Industriestr. 1-3 63814 Mainaschaff www.(dot)rankenstolz(dot)deÜber unsere Agentur AB-Jobs powered by Personalburg: Unser Team hat den klassischen Onlinestellenmarkt von Anfang an begleitet: Zusammen kommen wir auf über 30 Jahre Berufserfahrung, in denen wir Jobbörsen und Marktinstrumente beobachtet und getestet haben. Durch diese Erfahrung haben wir Wege gefunden, unsere Kunden erfolgreich zu unterstützen mit ganz klassischen Anzeigen, aber natürlich auch ganz neuen Tools und Werkzeugen des E-Recruiting.