Compliance Manager

Vor 6 Tagen


Dresden, Deutschland EFW – Elbe Flugzeugwerke GmbH Vollzeit

Compliance Manager (w/m/d)2025-0405 Recht & Company Secretary Vollzeit, 38 h/Woche unbefristet 01.06.2026 Jetzt bewerben ✈ MOVING ON UP LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT ✈ WAS SIE BEI UNS VERANTWORTENUnterstützung des Compliance Officers bei Auf- und Ausbau eines EFW weiten Compliance Management Systems zur Überwachung von Risiken und Verstößen sowie bei der Durchführung von Compliance ErmittlungenUnterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Risikominimierung durch praxisnahe Handlungsempfehlungen und deren UmsetzungBeratung der Konzerngesellschaften in Compliance FragenAusarbeitung und Weiterentwicklung von Compliance-Standards, Prozessen und Leitlinien sowie deren Umsetzung auf operativer EbeneEinführung und Administration des Hinweisgeber-SystemsDurchführung von Maßnahmen zur Vorbeugung von Verstößen gegen Korruption und anderen unethische VerhaltensweisenDurchführung und Administration von GeschäftspartnerprüfungenIdentifizierung und Analyse von (auch rechtlichen) Risiken und deren AuswirkungenDurchführung von Recherchen und Analysen hinsichtlich neuer regulatorischer/gesetzlicher AnforderungenKonzeptionierung/Weiterentwicklung von Trainings- und Kommunikationsmaterialien, Durchführung von Compliance-Schulungen unterschiedlicher Formate (Präsenz-, Online-Schulungen, E-Learning) in Abstimmung mit den Fachbereichen und internen VorgabenKoordination des Roll-Outs von Compliance Maßnahmen und Projekten einschließlich KommunikationskampagnenKoordination und Interaktion mit verschiedenen Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Finanzen, Personal sowie mit Schnittstellenbereichen wie etwa Recht, Datenschutz, Exportkontrolle, Risikomanagement.Unterstützung bei der Konsolidierung der Compliance-Aktivitäten für die Berichterstattung an die Gremien und die Geschäftsleitung RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEGabgeschlossenes 4-jähriges Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Recht und/oder Compliancemehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in Schnittstellenbereichen wie Recht, Innenrevision, Risikomanagement oder internen Kontroll- oder Aufsichtssystemengutes Verständnis und ausgeprägte Kenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse und EntscheidungsabläufeManagen und Verhandeln in englischer Sprache (mind. B2)Ihr Profil wird abgerundet durchsehr gute Kenntnisse in MS-Office, in Datenbanken und in Compliance-Management-Softwareausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner und überzeugender Auftrittprofessionelle Sorgfaltspflicht, Verschwiegenheit, Integrität und Objektivität, Vertrauenswürdigkeit, ganzheitliches Denken, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, TeamgeistDurchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitKenntnisse über gesetzliche und regulatorische Vorgaben, möglichst in der LuftfahrtindustrieProzess- und ProjektmanagementkenntnisseVorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.Bei uns zählt der Mensch Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir wollen Sie unterstützen Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad Parkplatz & Elektroladesäulen Gute Verkehrsanbindung Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen Altersvorsorgewirksame Leistungen Betriebsarzt Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy & Firmenlaptop Familienfreundliches Unternehmen Betriebliches Vorschlagswesen Zuschuss zur Kantine Mobiles Arbeiten Aus- & Weiterbildung Coaching Firmenlaptop Internetnutzung Mitarbeiterprämien Interessiert? Dann starten Sie mit uns durchHR KontaktBianca SchäferHuman Resources || Referentin Recruiting+49 351 8839 3299recruiting@efw.aeroTeile diesen Job



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