PRAKTIKANT*IN (m/w/d) E-LEARNING

Dein TeamWir sind davon überzeugt, wer Lernen liebt, führt ein besseres Leben. Deshalb unterstützen wir als Lern-Expert*innen von OMR Education unsere Lernenden dabei, ihr maximales Potenzial zu entfalten. Mit unseren skalierbaren Lösungen und nachhaltigen digitalen Lernprogrammen befähigen wir (zukünftige) Marketer*innen, am Puls der Zeit zu sein. Während deiner Praktikumszeit wirst du als Teil des E-Learning-Teams bei der inhaltlichen Entwicklung, Überarbeitung und operativen Umsetzung unserer E-Learning-Kurse mitwirken. Du arbeitest dich gern in neue Themen ein, kannst Informationen in verständliche Wissenshappen umwandeln und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause? Dann wollen wir dich kennenlernenWir suchen dich bestenfalls ab Februar 2026 für mindestens 3 Monate als Pflichtpraktikant*in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Wo du wirklich was bewegstDu unterstützt das E-Learning-Team bei der Strukturierung und Umsetzung von Web Based Trainings mit unserem AutorentoolDu prüfst bestehende Kurse auf didaktische Standards, Einheitlichkeit im Design, Barrierefreiheit und testest den Online Campus aus Teilnehmenden-Perspektive.Du hilfst bei der Recherche und Aktualisierung von LerninhaltenDu nimmst an Brainstormings und Workshops teil und bringst aktiv deinen Blick von außen sowie didaktische Impulse einDu hast die Möglichkeit, bei weiteren digitalen Lernformaten von OMR Education mitzuarbeiten, z.B. bei der Moderation von Online-SeminarenWas dich auszeichnetDu bist für mindestens 3–6 Monate im Rahmen eines vergüteten Pflichtpraktikums verfügbarDu absolvierst ein Studium im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Bildungswissenschaften, Pädagogik oder einen ähnlichen StudiengangDu hast ein Interesse am digitalen Lernen, an Didaktik sowie der Aufbereitung digitaler Lernformate und bringst schon erste praktische Erfahrungen mitDu befindest dich idealerweise bereits in einem fortgeschrittenen Semester, unabhängig ob im Bachelor oder MasterDu bringst Kreativität sowie Offenheit für neue Themen und eine strukturierte Arbeitsweise mitDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute EnglischkenntnisseWas für dich drin istDie Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringenEin Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger SchanzenviertelVon unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im AlltagZuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf PartnerprodukteZugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen ThemenfeldernFlexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-PräsenzDie Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Nikolas Nold auf deine Bewerbung :-)OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Über unsHinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024. Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). Weitere Informationen unter www.omr.com.