Berufsanerkennungsjahr im Bereich des Bezirkssozialdienstes

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.Für die Abteilung soziale Dienste im Fachbereich Jugend bieten wir einBerufsanerkennungsjahr im Bereich des Bezirkssozialdiensteszur Erlangung der staatlichen Anerkennung für den Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Soziale Arbeit zum 01.09.2026 an.Aufgabenschwerpunkte:Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in ErziehungsfragenBeratung bei FamilienkonfliktenWahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8 a SGB VIIIKrisenintervention in KinderschutzfällenMitwirkung im familiengerichtlichen VerfahrenBeratung von Eltern und jungen Menschen im Rahmen von Trennung und ScheidungEinleitung von Hilfen nach SGB VIII und Durchführung von HilfeplangesprächenWir erwarten:Grundkenntnisse im SGB VIII mit dem Schwerpunkt auf den §§ 27ff SGB VIIIFreude im Umgang mit Menschengute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie Teamfähigkeitsicherer Umgang mit den Microsoft Office AnwendungenBereitschaft zur Teilnahme an internen FortbildungenBereitschaft zur Nutzung digitaler KommunikationsformenBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen (sofern vorhanden)Wir bieten:ein Berufsanerkennungsjahr zur Erlangung der staatlichen Anerkennung für den Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Soziale Arbeit in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)ein monatliches Entgelt gemäß § 8 TVPöD in Höhe von 2.026,21 Euro (Brutto)Möglichkeit zum mobilen Arbeitenflexible Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit der AnleitungAngebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“Gemeinsame regelmäßige Gespräche als Lernprozesse zur methodischen Arbeit sind vorgesehen, um eine Reflektion der Tätigkeit zu ermöglichenfachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Fortbildungenbetriebliches Gesundheitsmanagement30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheHinweise:Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Baron, Tel. 05371/82-514.Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Schiel, Tel. 05371/82-112, zur Verfügung.