Bezirksleiter:in Fahrbahn

Heyden- Rynsch- Straße 125, 44149 Dortmund Startdatum: ab sofort Bewerbung noch möglich Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 548471 DB InfraGO AG Bauingenieurwesen und Architektur Akademische:r Professional, Führungskraft Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dortmund.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Bezirk und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen SchienenverkehrDafür wirst du von uns zur Fach- und Führungskraft für das System Eisenbahn ausgebildet und führst danach Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest Folgemaßnahmen abAbnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen führst du ausAlle wichtigen Ressourcen wie Personal, Material, Geräte und Logistik steuerst duAls Vorbild für dein Team gehst du voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche ZusammenarbeitMit unserem Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion so vor, dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannstDein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbarer BildungsabschlussDu besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerbenDeinen Standpunkt kannst du kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlierenAls Treiber:in ist abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die SchieneDu setzt dich für den Teamerfolg ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichenDen Führerschein Klasse B bringst du mit sowie das Interesse zur Übernahme des Notfallmanagements für einen StreckenabschnittDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.